后期多次追回工资,因为当时熟人没有开具具有法律效力的工作票、欠据和欠条

时间:2024-02-10 作者:绍兴律师

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

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